Zatrudnienie tymczasowe w opiece - znajdziemy Twój personel pielegniarski i opiekuńczy
Poszukujesz godnych zaufania, wykwalifikowanych pracowników w zakresie opieki? Specjalizujemy się w zatrudnieniu tymczasowym i z przyjemnością pomożemy Ci w znalezieniu odpowiednich pracowników. Wiele placówek medycznych potrzebuje doświadczonych, kompetentnych i godnych zaufania pielęgniarek i opiekunów. Z przyjemnością zaproponujemy odpowiedni personel, przejmując na siebie większość zadań i formalności organizacyjnych.
Jesteśmy świadomi różnorodnych wymagań naszych klientów. Wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom, zatrudniamy tymczasowo zarówno wykwalifikowane pielęgniarki, jak i opiekunów. Przejrzystość, rzetelność i pełen profesjonalizm – to cechy, na które mogą Państwo liczyć, korzystając z naszych usług w zakresie zatrudnienia tymczasowego w opiece pielęgniarskiej lub geriatrycznej.
Opieka naszego personelu pielęgniarskiego
Dysponujemy elastycznymi rozwiązaniami, które są dostosowane do indywidualnych wymagań. Czy potrzebujesz pełnoetatowej pielęgniarki czy opiekunki? Czy szukasz personelu pielęgniarskiego na krótkoterminowe lub długoterminowe zatrudnienie? Jesteśmy gotowi spełnić Twoje oczekiwania. Już w ciągu kilku dni przedstawimy Ci wyselekcjonowanych kandydatów, których wcześniej przeanalizuje nasz zespół. Skontaktuj się z nami, jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji. Nasz zespół jest do Twojej dyspozycji i z przyjemnością odpowie na wszystkie pytania.
Nasza firma stawia na jakość i profesjonalizm w każdym obszarze. Dzięki naszemu doświadczeniu i zaangażowaniu jesteśmy w stanie zapewnić kompleksową opiekę zarówno pacjentom, jak i ich rodzinom. Nasz priorytet to nie tylko znalezienie odpowiedniego personelu pielęgniarskiego, ale także zapewnienie ciągłego wsparcia i monitorowania, aby upewnić się, że potrzeby naszych klientów są zawsze zaspokojone. Nie bacząc na stopień skomplikowania sytuacji czy unikalne wymagania, jesteśmy przygotowani do wyzwań, dostarczając rozwiązania, które satysfakcjonują naszych klientów. Skontaktuj się z nami już dziś, abyśmy mogli zacząć dbać o Twoje potrzeby zdrowotne i opiekuńcze.
Zalety leasingu pracowniczego w Marcopol Pflege UG
Niezawodni profesjonaliści
Nasza doświadczona agencja leasingu pracowniczego wesprze Cię w rzetelnym obsadzeniu wakatu. Skontaktuj się z nami, abyśmy mogli jak najszybciej przedstawić Ci odpowiedni personel pielęgniarski.
Leasing pracowniczy na terenie całych Niemiec
Posiadamy wieloletnie doświadczenie i dużą bazę kandydatów. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów oferujemy usługi pracy tymczasowej na terenie całych Niemiec.
Oparta na zaufaniu współpraca
Twoje zadowolenie jest dla nas najwyższym priorytetem. Nasz zespół jest znany ze swojej niezawodności i gwarantuje Państwu współpracę opartą na zaufaniu. Nasze wieloletnie doświadczenie pomoże nam znaleźć dla Ciebie odpowiednią kadrę pielęgniarską.
Masz pytania dotyczące zatrudnienia tymczasowego?
Najczęściej zadawane pytania dotyczące leasingu pracowniczego
Co właściwie oznacza leasing pracowniczy?
Model leasingu pracowniczego w opiece zdrowotnej umożliwia firmie udostępnienie swoich pracowników innemu przedsiębiorstwu. Pracownicy tymczasowi lub zatrudnieni w ramach leasingu pracowniczego są wykorzystywani w firmach, które aktualnie mają dodatkowe zapotrzebowanie na personel. Prawa pracowników tymczasowych oraz obowiązki firm wypożyczających i wynajmujących pracowników są określone w ustawie o leasingu pracowniczym.
Jakie korzyści oferuje leasing pracowniczy?
Leasing pracowniczy w sektorze opieki oferuje kilka ważnych korzyści. Po pierwsze, umożliwia firmom elastyczne reagowanie na zmieniające się zapotrzebowanie na personel bez konieczności zaciągania długoterminowych zobowiązań. Po drugie, firmy mogą dzięki temu zatrudniać wykwalifikowany personel krótkoterminowo lub w celu pokrycia okresów szczytowego zapotrzebowania. Po trzecie, redukuje to obciążenia administracyjne, ponieważ firma leasingująca pracowników przejmuje obowiązki związane z naliczaniem płac i innymi zadaniami kadrowymi. Wreszcie, leasing pracowniczy może pomóc w znalezieniu specjalistów, którzy później mogą zostać zatrudnieni na stałe.
Kto jest moją osobą kontaktową jako opiekun na zasadach wypożyczenia pracowniczego?
Jako tymczasowy pracownik opieki zdrowotnej, jesteś zatrudniony w firmie, która oddelegowała Cię do danej placówki. Podczas pracy w placówce opiekuńczej zarówno placówka, jak i my, Marcopol Pflege UG, ponosimy za Ciebie odpowiedzialność. Obie strony muszą zapewnić przestrzeganie Twoich praw i obowiązków. W przypadku pytań lub problemów możesz skontaktować się z obiema stronami. Ścisła współpraca między wszystkimi zaangażowanymi stronami jest kluczowa dla Twojej satysfakcji i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Ile kosztuje wynajem pracowników?
Koszty wynajmu pracowników składają się głównie z ustalonej stawki godzinowej, którą firma wypożyczająca płaci agencji pracy tymczasowej. Ta stawka godzinowa obejmuje wynagrodzenie pracownika oraz wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne, wynagrodzenie za czas choroby i pieniądze za urlop. Dodatkowo agencja pracy tymczasowej pokrywa swoje własne koszty operacyjne i wynagrodzenia swoich wewnętrznych pracowników.
Chociaż stawka godzinowa dla wypożyczonych pracowników jest wyższa niż w przypadku pracownika zatrudnionego na stałe, wynajem pracowników oferuje wiele korzyści ekonomicznych. Wypożyczający oszczędza na kosztach składek na ubezpieczenia społeczne i nie ponosi odpowiedzialności za rozwój zawodowy pracownika. Również w przypadku braku zapotrzebowania na pracownika lub jego urlopu, wypożyczający nie ponosi dodatkowych kosztów, ponieważ są one pokrywane przez agencję pracy tymczasowej.
Poproś o darmową konsultację