Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege- Wir finden Ihr Pflegepersonal
Sind Sie auf der Suche nach vertrauenswürdigen, qualifizierten Pflegekräften? Gerne helfen wir Ihnen die richtigen Personen zu finden. Sehr viele Pflegeeinrichtungen benötigen erfahrene, kompetente und vertrauenswürdige Pflegekräfte. Sicherlich schlagen wir Ihnen das richtige Personal vor. Dabei ist es wichtig zu betonen, dass unsere Firma auch den Großteil der organisatorischen Aufgaben und Formalitäten übernimmt.
Wir sind uns dessen bewusst, dass unsere Kunden verschiedene Anforderungen aufbringen. Um Ihren Erwartungen entgegenzukommen, vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte mit und ohne Ausbildung. Transparenz, Zuverlässigkeit, volle Professionalität – das alles können Sie erwarten, wenn Sie unsere Dienstleistungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege in Anspruch nehmen.
Betreuung durch unser Pflegepersonal
Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege haben Sie die Möglichkeit, Ressourcenlücken problemlos mit qualifizierten Pflegekräften zu füllen. Zudem bieten wir unsere Dienstleistungen deutschlandweit an. In der Praxis bedeutet das, dass die von uns vermittelten Hilfskräfte und Pflegekräfte auf Ihren Wunsch Vertretungsdienste in ganz Deutschland übernehmen können.
Im Rahmen der Pflege Arbeitnehmerüberlassung stehen Ihnen individuelle und angepasste Lösungen zur Verfügung. Möchten Sie eine Pflegekraft in Voll- oder Teilzeit, kurz- oder langfristig beschäftigen? Bei uns sind sie genau richtig! In nur wenigen Tagen erhalten Sie die ersten Kandidaten, die von unserem Team vorselektiert werden. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, wenn Sie mehr Informationen benötigen! Unser Team antwortet gerne auf alle Ihre Fragen.
Vorteile der Pflege-Arbeitnehmerüberlassung mit Marcopol Pflege UG
Zuverlässige Fachkräfte
Unsere erfahrene Arbeitnehmerüberlassung unterstützt Sie bei der zuverlässigen Besetzung Ihrer Vakanz. Kontaktieren Sie uns, damit wir Ihnen die richtigen Pflegekräfte schnellstmöglich vorstellen können.
Bundesweite Arbeitnehmerüberlassung
Wir verfügen über eine lange Erfahrung und einen großen Bewerberpool. Um Erwartungen unserer Kunden entgegenzukommen, bieten wir ihnen unsere Dienstleistungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit an.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Ihre Zufriedenheit ist unsere oberste Priorität. Unser Team ist für die Zuverlässigkeit bekannt und garantiert Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Hierbei hilft uns eine lange Erfahrung dabei, die richtigen Pflegekräfte für Sie zu finden.
Fragen und Antworten zur Pflege-Arbeitnehmerüberlassung
Häufig gestellte Fragen zum Thema Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege
Was bedeutet eigentlich Arbeitnehmerüberlassung?
Das Modell der Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege ermöglicht es einem Unternehmen, Mitarbeiter einem anderen Unternehmen zur Verfügung zu stellen. Zeitarbeitskräfte oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Beschäftigte werden in Unternehmen eingesetzt, die momentan zusätzlichen Personalbedarf haben. Die Rechte der Leiharbeitnehmer sowie die Pflichten der Verleiher und Entleiher sind im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) festgelegt.
Welche Vorteile bietet eine Arbeitnehmerüberlassung?
Eine Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege bietet mehrere wichtige Vorteile. Erstens ermöglicht sie Unternehmen, flexibel auf schwankenden Personalbedarf zu reagieren, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Zweitens können Unternehmen durch den Einsatz von Zeitarbeitskräften kurzfristig qualifiziertes Personal für spezifische Projekte oder zur Abdeckung von Spitzenzeiten gewinnen. Drittens reduziert sie den administrativen Aufwand, da die Leihfirma die Lohnabrechnung und andere personalrelevante Aufgaben übernimmt. Schließlich kann die Arbeitnehmerüberlassung dazu beitragen, Fachkräfte zu finden, die später in eine Festanstellung übernommen werden können.
Wer ist meine Ansprechperson als Pflegekraft in Arbeitnehmerüberlassung?
Als Pflegefachkraft auf Zeit sind Sie bei dem Unternehmen angestellt, das Sie in die jeweilige Einrichtung vermittelt hat. Während Sie in einer Pflegeeinrichtung tätig sind, tragen sowohl die Einrichtung als auch wir von Marcopol Pflege UG Verantwortung für Sie. Beide Parteien müssen gewährleisten, dass Ihre Rechte und Pflichten eingehalten werden. Bei Fragen oder Problemen können Sie sich an beide Stellen wenden. Eine enge Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten ist entscheidend für Ihre Zufriedenheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Was kostet die Arbeitnehmerüberlassung?
Die Kosten der Arbeitnehmerüberlassung setzen sich hauptsächlich aus dem festgelegten Stundensatz zusammen, den das entleihende Unternehmen (Entleiher) an die Zeitarbeitsfirma zahlt. Dieser Stundensatz deckt den Arbeitslohn des Mitarbeiters sowie alle Sozialversicherungsbeiträge, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall und Urlaubsgeld ab. Zusätzlich trägt die Zeitarbeitsfirma ihre eigenen Betriebskosten und die Gehälter ihrer internen Mitarbeiter.
Obwohl der Stundenlohn für ausgeliehene Mitarbeiter höher ist als der eines fest angestellten Mitarbeiters, bietet die Arbeitnehmerüberlassung zahlreiche wirtschaftliche Vorteile. Der Entleiher spart die Kosten für Sozialversicherungsbeiträge und trägt keine Verantwortung für den beruflichen Werdegang des Mitarbeiters. Auch bei Nichtbedarf oder Urlaub des Mitarbeiters entstehen dem Entleiher keine zusätzlichen Kosten, da diese von der Zeitarbeitsfirma übernommen werden.
Fordern Sie eine kostenlose Beratung an